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杨焕:我是复工先行者

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时间:
2020-03-17 23:01:36

 

在杨焕看来,公司严格的防控措施给了他们重回岗位的勇气;无微不至的员工关怀,则给了他们一往无前、保障生产的力量。

 

文/《汽车人》李琳

 

在江淮汽车的焊装车间,工人的安全感不仅来自于口罩和消毒液,还来自于更加高效、更加安全的自动化机械设备。江淮汽车机电工程师杨焕,就是为员工提供这一方面安全感的人。

 

在焊装车间,每位设备操作工人对杨焕都非常熟悉。这位皮肤白皙、声音轻柔的女工程师被工人们称为“生产线上的精灵”,经她整改后的机器人,不仅节省了工作成本与时间,更降低了设备运行过程中的故障率,保证了工人生产的安全性。

 

 

为了不影响生产进度,机器人的维护与优化一般都会在其他工人休息时进行。当别人下班的时候杨焕就要抓紧时间工作;当别人享受假期时,杨焕也必须提前回到工作岗位。

 

2020年,新冠病毒的蔓延也没有改变杨焕的工作节奏。2月10日,江淮开始全面复工,而在其他员工重回岗位前五天,杨焕就已经回到了工作岗位,开始了生产活动。

 

降本增效,助力复工

 

“因为疫情,生产活动被推迟了,所以我们对于机器人的优化就要加快进度,以机械自动化提高工人复工后的生产效率。“

 

时间就是金子,对于杨焕来说,争分夺秒完成的设备优化对复工后生产效率的提高意义重大。

 

 

“在焊装车间生产线上,有些生产岗位费人费力,对这样的岗位,我们就会通过编程、接线、安全防护等手段,对其进行自动化改造,由机器人代替人工工作。”杨焕说:“这样的工作方式减轻了工人们的生产压力,提高了生产效率和生产质量。”

 

复工的道路并非一帆风顺。在设备优化团队中,很多负责设备调试的员工都是湖北人,疫情之下,这些工人自然无法返岗,这就造成了设备优化团队人员不足的情况。

 

“为了能够赶上进度,我们领导充分整合人力资源,调整工作计划。将几个维修部门的员工组织到一起,大家一起完成一个岗位工作后,再继续其他岗位工作。”

 

提前复工,设备维修团队面临的挑战不仅来自于生产计划的紧迫,还来自于特殊时期,供应物资的匮乏。“在全面复工之前,虽然工厂的防疫措施已经非常严格,但是食堂人员还没有复工,所以我们吃饭都是通过自带盒饭或者泡面等方式解决。”

 

 

虽然食物不充足、生产任务紧,但这些挑战都没有阻挡设备维修团队恢复生产的步伐。在杨焕和全体设备维修员工的共同努力下,工作站自动化改造任务如期完成。在工人大范围复工后,各项生产因此得以按照计划如期推进。

 

“受物流供应影响,很多从外地运来的零部件不能及时运送到生产一线,这导致我们的产量受到了些许影响。但在主观条件上,我们已经将疫情对生产造成的影响降到最低。”

 

勇敢者的平凡生活

 

杨焕是山东菏泽人,2007年大学毕业后,她就来到江淮汽车,成为一名设备操作工。平淡而紧张的工作日程没有改变她对于新知识的向往。在做好本职工作的同时,杨焕还自学了机器人的调试、程序编程等知识。由一名普通的设备操作工成长为一名女机电工程师。

 

 

在工作中独挡一面的杨焕在生活中是个恋家的女儿,也是个温柔的母亲。即使在合肥求学、工作已有17年之久,但杨焕依然不改逢假期必回家的习惯。

 

“我生活在一个大家庭,家里有姐姐、妹妹、弟弟,他们现在都在老家工作。在工作不忙的节假日,我们都会到父母家团聚,享受温馨美好的家庭氛围。”

 

2020年,新冠肺炎疫情的出现打乱了很多人的春节计划,杨焕的探亲之旅,也因此被搁置。虽然身在合肥,但杨焕却随时关注着菏泽当地的疫情发展,并每天与家人视频,交流彼此的情况。

 

 

复工之初,家人对于杨焕重回工作岗位是不放心的,那时的杨焕对于重回工厂,同样心情忐忑。“我们都知道这次疫情传染性非常强,除了对于个人安危的担忧外,我也担心会不会因为工厂防护措施不到位,将病毒带给家人。”

 

杨焕的女儿今年7岁,疫情爆发后,杨焕格外注意女儿的身体状况。复工前,女儿突然咳嗽,杨焕都会带她到医院进行检查,打消疑虑。因为复工而增加女儿所面临的风险,是杨焕最不愿意看到的结果。

 

怀疑、担忧、紧张,当杨焕带着复杂的情绪重回工作岗位后,所有的忐忑被一扫而空。

 

 

“公司的防控措施做的太严格了。重回工作岗位后,公司每天都会给员工发口罩、测体温,工作场所也会按时消毒;全面复工后,员工到食堂吃饭需要自带饭盒排队,员工之间的间隔被设定在一米五以上。”

 

除了将防护措施细化之外,江淮公司更不忘对员工进行防疫知识普及和心理疏导。“疫情刚刚爆发之时,大家心理比较紧张,既担心疫情会影响生产,也担心复工后工厂的防护手段是否严格。这时候我的领导就会每天给我打电话,向我传达一些防疫知识,同时告知我工厂为复工做的准备,这让我对重回工作岗位充满了信心。”

 

同样的信心,杨焕也转达给了在工厂加班、春节没有回家的同事。春节之前,设备维修团队的一个项目需要在大年初三之前交付,为此,负责项目的三位员工就一直驻扎在公司,春节也未回到家乡。疫情爆发后,杨焕虽然无法第一时间回到工厂,但心中却牵挂着加班的同事,常常打电话向他们传递防疫知识,为他们加油鼓劲。

 

 

在杨焕看来,公司严格的防控措施给了他们重回岗位的勇气;无微不至的员工关怀,则给了她们一往无前、保障生产的力量。

 

如今,距离杨焕重回工作岗位已经过去了一个多月,曾经戴口罩办公觉得别扭的她,已经逐渐适应了疫情下的办公方式;看到每天身穿防护服、佩戴护目镜和手套为员工测温、消毒的工作者,杨焕心怀感恩。

 

“全面复工后,很多外地来的同事都要隔离14天才能回到工作岗位。现在,还没复工的同事每天都非常着急,希望能快点回到工作岗位。”如今,杨焕已经完全没有了最初复工的紧张情绪,对于抗击疫情、对于保障生产,她都充满信心:“我和我所有的同事们都坚信,明天会越来越好!”

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