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“三国杀”,人才谱

作者:
黄天鸿
时间:
2014-12-22 16:16:14

周围不少大叔级同事朋友,自从接触了“三国杀”桌游,便沉溺其中。甚至同儿子辈的牌友挤在一起,刀光剑影,似乎重返久违的大学时代。耗费无数下午时光,却完全没有玩物丧志的中年忏悔,反而怡然自得,纷纷表示非在消磨时间,而在不断获益。

一千个人有一千个哈姆雷特。有人在“三国杀”中获得人生感悟,有人看透世道人心,有人痴迷于大开大合、夜雨江湖的快意恩仇,也有人看到商战、经营韬略,甚至人材。

“主公、忠臣、反贼、内奸”的身份很容易在任何行业、任何公司对号入座。如何打击对手、扶助领导和盟友、抓出内鬼,赢得市场上的胜利,显然人材是关键,即“三国杀”里的武将角色选择。

精彩纷呈的武将技能,为玩家提供了眼花缭乱的选择方向。无非是武将和智将两类。前者基本上以砍人、力战为能事,后者则体能孱弱一些,但运气加上运用得当,有可能“爆发”,成为战局胜败的关键。

公司老总最宜“刘备”型,只要知人善任,开发出部下的潜力。令得力手下据守要津,就能把整个公司的实力捏合得无往而不利。所谓韩信将兵,刘邦将将。而老总本人则可居中调度,为诸位干将后盾。他的可怕在于,几乎每个部下都能感觉到老总的强大援助。但这位仁兄只是办公室里喝喝功夫茶,发发内部邮件。举重若轻,踏雪无痕。这样的公司可怕之处在于,可以发挥整体最强大的火力。

吕布,“无双”。攻击力天下第一,防御力一般。忠、反皆宜。可为公司冲锋陷阵的先锋,谈单、压单技巧超群,几乎没有拾掇不下的客户,一般为销售部门头牌。

但刚极易折,吕布虽勇冠三军,却时有恃才傲物之嫌。瞧不起同事的本领、俾睨全公司男女老少。这样的人材往往先被踢出局。

孙尚香,“结姻”、“枭姬”。其强大之处不在于攻击性,而在于其亲和力。弃掉到手的小小好处,与他人分享,而得一强援臂助。如果打掉其装备(头衔、差事),她马上就能获得更多的机会和行动力。

这样的人往往赢得各方信任,但最后全副武装(获得权力)后,你会发现她的“爆发”无法抵挡,足以吞噬任何竞争对手的反抗。如果这样的人被任命为公司执行总裁一类角色,将成为同业竞争公司的噩梦。

貂蝉,“离间”、“闭月”。这意味着背景强大,可获得额外强援。据说混战中,单挑能力第一。同时,也不是省油的灯。在公司的角色极为特殊,可能不担当实权部门重任,但永远不能轻视这样的人。

她的背景往往来自公权力机关、重要投资人或银行,总之是整个公司都得罪不起的人。谁也不知道她的水深水浅。用好了,可以使公司获得意外的资源。两强相遇之时,双方实力稍有变化,胜负的天平就倾斜了。

但公司老总们使用这些额外资源,总是小心翼翼,惟恐伤及自身。原因在于她也可把醋做酸,轻易使公司陷入内斗的风暴中,为竞争对手所乘。

商战即人性。读懂这些人材,将人材资源配置最合理,公司也就成功了一半。而另一半则必须交给运气。再强大的公司,也无法控制不属于自己支配的因素。市场上的胜利者,哪个不是聪明兼幸运的家伙?

(作者/黄天鸿)【版权声明】本文系汽车人传媒独家原创稿件,版权为汽车人传媒所有。欢迎转载,请务必说明出处及作者,否则必将追究法律责任。

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