在今年“两会”上，李克强总理重提“工匠精神”，呼吁要厚植工匠文化，恪尽职业操守，崇尚精益求精，培育更多的“中国工匠”，打造更多享誉世界的“中国品牌”，推动中国经济发展进入质量时代。
“工匠精神”是手艺人的安身之本，是企业的金色名片，更是国家实力的鲜明写照。
五年前，《汽车人》开始将视角对准一线，走进全国各个汽车工厂，深入采访一线工人，用文字、用影像传递着他们的职业理想，弘扬产业工人的匠心精神。至今已报道过300多名优秀的行业代表，其中85名获得了“最美汽车人”荣誉。
创刊十年，《汽车人》不忘初心，始终坚持传播中国汽车先锋力量，倡导敬业精神和创新品格，2017我们将继续出发，记录挖掘行业内“最美汽车人”的匠心故事。他们以一片匠心支撑起汽车强国的远大理想！
如果，你够自信、够优秀，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，请将你的故事告诉我们；如果你的身边，有勤奋耕耘的一线汽车人，请一定推荐给我们。
联系人：
张铁（18600033334）
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同时请您添加《汽车人》微信公众号（qcr0505），告诉我们您的选择与推荐，我们将传递您的匠心。
以下是2017年“最美汽车人”候选人优秀事迹巡礼第十四个篇章。下一个加入到其中的，也许就是你！
叶 进
南京依维柯新能源技术经理
技术创新，是叶进带领的新能源技术团队不变的追寻目标。自项目启动来，叶进倾尽了他所有的心血。2016年,叶进带领南京依维柯新能源技术团队锐意进取、勇于创新，建立了公司新能源汽车核心电控技术的开发团队，具备自主开发新能源汽车电控架构、网络、控制、诊断、远程监控等关键能力。2017，叶进和他的新能源团队也将再度起航，今年他们的目标是12款车型，3000辆销量。目标之下，将是更加美好的远方。
常 锋
北京现代仁和保全部设备维护工程师
常锋2007年进入北京现代，现在已是车身一工厂近400台机器人的“大管家”。他刚到北京现代之初，就开始查阅机器人使用情况，为每台机器人都建立“身份证” ——生产线、工位、功能、型号及维护信息等相关数据信息都仔细记录。工作过程中，他乐于钻研，发明了机器人“快速维修盒”，为公司节约了大笔资金。“机器人是制造业皇冠顶端的明珠，能在这个顶端做着自己喜欢的事情，我很幸运。 ”这是他的肺腑之言。
林 建
南京依维柯东北区商务中心经理
在东北区域三年期间，林建以零售为基础，通过强化网络管理并拓宽行业市场开发等重要举措，细化管控工作，最终使得市场销量份额的持续增长，并实现东北轻客销量排名第一！在2016年工作成绩更加显著，实现东北客源的大幅增长，增幅达43%。通过区域间互检、培训常态化、话术设竞赛、活动精细化，等等一些列举措，实现东北区域零售大幅增长。同时，他将行业客户进行分类管理，确定不同的开发策略，在区域间信息互补，用自己的能力，带领团队创造更多的价值！
徐 雷
长安马自达冲压模修班长
模具维修技术是冲压车间要求最高的核心技术，徐雷作为一名经验丰富的模修钳工，从小处从细节着手，严谨细致，技术精湛。对于所有的模具问题，从不推诿，总是积极主动把问题消除，思考从根源解决或改善各种生产/制造过程的缺陷。2016年，在长马公司提倡“精简·节约”的主题思想带动下，他主导的模具改善项目就有八个，为车间稼动效率提升和成本节约做了突出贡献。
陈大勇
长安马自达北区零服大区经理
踏实扎根汽车售后服务领域一线战场17年，在长安马自达汽车有限公司工作10年，陈大勇始终能够怀有一颗“让终端客户满意”之心，专注投入工作之中。在长安马自达销售分公司客户服务部担任北区零件服务大区经理7期间，带领北区售后团队努力拼搏，勇于争先，团队争得业绩的同时，团队员工个人职业能力得到锻炼成长，为公司人才培养、团队建设贡献力量。
谁能成为2017年一线汽车人敬业、创新的代表，请告诉我们您的选择！
