打通“豪华”新路径

2015-04-23 05:48:14 作者:

《汽车人》记者|管宏业

不断变化的新世界给汽车制造商提出了更具想像力的挑战,创新正作为一个准则贯穿于奥迪所有的业务领域,奥迪所追求的就是要始终领先一步,“在今天就能先知客户明天的愿望,并以此来创造未来。”

汽车业将面临着更加棘手的挑战,从外形到内涵都面临剧烈转型。奥迪定义了四个发展重点,即global全球化、digital数字化、ultra轻量化以及premium高端化。以“汽车要超越汽车”为座右铭,奥迪将致力于发展汽车和整体交通设施之间、汽车和汽车之间的互联。

亚历山大·冯·洪堡,德国著名博物学家,也是19世纪科学界最杰出的人物之一。他与中国同时期的徐霞客相似,二者都爱好冒险,涉猎广泛。在天文、地理、生物、矿石等学科上,洪堡都有创造性的贡献。

就在上个月,在位于柏林的洪堡展览馆里,奥迪汽车管理董事会主席施泰德与创新学家乌尔里希·温伯格聚在一起,两人就汽车工业的未来展开了一场德国式完美主义的谈话。这也是一次关于无人驾驶、工业4.0以及确立豪华汽车未来的探讨。

温伯格认为,对于当代人来说,现在已很难想像再能够出现洪堡、徐霞客那样跨行业、多领域的先锋式人物。现代教育体系越发像是一个金字塔,越是专家型的人才所涉及的领域也越狭窄,人们更习惯于按部就班的直线思维。施泰德对此表示认同,但问题在于,倘若仍然以现行方式来对待未来汽车课题,注定不能够成功。

竞争更加激烈,人类承担的任务越来越繁杂,而要求出成果的时间却越来越短。温伯格认为,这种情况下,打破界限让彼此关联,将成为一项决定性的能力。施泰德表示认同,这很像汽车开发,围绕课题创建项目小组的工作方式在奥迪越来越普遍,必须具备关联性的思维方法和协作研究,为达成目标寻求最佳的途径。



施泰德认为,“创造未来”,对奥迪而言永远不止于一句宣言,更是一种态度,以及推动走向未来的动力。尽管如此,他也意识到,就目前看来大西洋彼岸的动作好像更快。从特斯拉电动车到谷歌汽车,当今汽车界的许多创新都出自美国硅谷而非德国。这是否意味着美国人将主宰未来汽车的天下呢?

施泰德当然不会允许出现这样的情形。他认为,更有可能出现的情景是:“不再是我们驾驶奥迪,而是奥迪‘驾驭’我们”。

对施泰德来说,过去一年里让他最记忆犹新的是,去年10月19日德国房车大师赛总冠军赛现场,一辆型号为奥迪RS 7 piloted drivingconcept(无人驾驶概念车),以高达240公里的时速精准无误地完成赛段;几个星期前,他乘坐无人驾驶汽车,从美国的硅谷到拉斯维加斯行驶了将近900公里。“昨天听上去还像是科幻小说,今天已经变成了技术现实。”他兴奋地说道,“它不仅创造了历史,而且在世界公众面前证明,奥迪正以实际行动走出了一条‘突破科技启迪未来’的道路。”作为对德国汽车质疑的回应,他补充道:“这是一个很好的例证,说明创新并非只能来自硅谷。”



在打开未来汽车这一全新的界面时,德国人与美国人显示出截然不同的性格特征。对硅谷来说,无论谷歌无人驾驶还是特斯拉电动车,这很大程度上代表的是一种勇气。他们有勇气进军一个新领域,一个他们并非擅长的领域。而对德国人来说,在德国谚语里有一句话:宁可不去做,也不要犯错。施泰德强调,恰恰是要把这种惯性思维驱逐出去,“德国人之所以习惯回避冒险是教育的原因,这一点必须马上改变。害怕出错本身就是一个错误。”

新的口号是:及早行动,不怕失败。这也是硅谷做事的一贯风格,迅速推出原型,然后征求客户的意见。如果客户不满意,就再造一个新原型。这样就不会等到量产某一车型以后才发现无人问津。

种种迹象表明,是时候设计未来汽车发展的路径了。施泰德认为,汽车工业正面临诞生125年来最大的变革,全球化趋势更加明显,数字化时代对传统汽车工业既是挑战也是机遇。事实上,早在3年前,施泰德本人就在一本名为How to succeed in the digitalage(《如何在数字化时代成功》)的书中谈到,未来如何让客户的生活变得更简单、更方便,将成为高端产品和高端服务的测评标准。“时间是我们社会的宝贵财产,数据处理在数字化时代中起着核心作用。”

让人印象深刻的是,与那些来自硅谷的数字先锋相比,数字时代下的奥迪可一点都不落后。就在去年,奥迪被德国权威评测机构评价为“数字与联网先锋”,并带上了互联汽车桂冠。但施泰德并没有因此自满,他认为,数字时代才刚刚开始,“汽车需要超越汽车”(The Car gets bigger than the Car)。他将此视为奥迪未来发展的座右铭,致力于发展汽车和整体交通设施之间、汽车和汽车之间的互联。与此同时,不断降低二氧化碳排放,减少对环境带来的危害,所有这些,再加上全新的设计语言和更加丰富的汽车产品,共同构成了奥迪对豪华汽车的新标准,或许也正是人类汽车驶向的未来。

正如未来学家温伯格所说,只有那些打破头脑中的禁锢并通过合作增强其知识的力量的人,那些拿出在情感及理智上均具备说服力并具有价值的方案的人,才能取得成功。

(部分节选,原文载于《汽车人》杂志2015年4月刊者/管宏业【版权声明】本文系《汽车人》独家原创稿件,版权为《汽车人》所有。欢迎转载,请务必说明出处及《汽车人》作者,否则必将追究法律责任。



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