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【汽车人◆最美】孙建国:“汽车心脏”的守护者

作者:
李琳
时间:
2019-05-03 12:06:25

 

“对技术钻研深入后,就会发现各个学科是串联的。技术为我们打开了新世界的大门,不断有新的知识从中引入,让这里充满了无穷乐趣。”

 

文/《汽车人》李琳

 

牛仔裤、劳保鞋,即使身着与大多数北京奔驰工人相同的蓝色工装,孙建国身上的年轻与朝气依然不会被束缚住一丝一毫。

 

为了采访,他还特意准备了厚厚的资料。不打无准备之仗,是他参加多年工作后养成的习惯。即便如此,面对镜头,他依然略显紧张:“采访会不会很难?”得到否定的回答后,他轻吁一口气,羞涩的笑容出现在圆润的脸庞上,工科生特有的简单与天真展露无遗。

 

 

对于孙建国来说,成为一名发动机测试工程师是一件自然而水到渠成的事。如果说出生在物质条件优渥家庭的小孩被称为“富二代”,从小受官场文化熏陶的小孩叫“官二代”,那么孙建国就应该是一个纯粹的“工程师二代”,而他的父亲则是他展开工科领域学习最早的启蒙老师。

 

“在我的成长过程中,常常会看到父亲对着一堆资料整理、计算数据,当时我还小,并不知道父亲在做什么,但那种执着、专注的神态让我觉得特别帅。”从那时开始,孙建国的心中就种下了一颗梦想的种子:成为一名工程师,成为像爸爸一样因为专注而帅气的男人。

 

大学本科时期,孙建国选择发动机制造为主修专业,那段时间里,他对汽车行业产生了浓厚的兴趣,爱好与梦想的碰撞,为他之后的职场选择奠定了基调。2015年,取得北京理工大学硕士学历后,孙建国来到北京奔驰,开始为儿时的梦想而打拼。

 

用技术打开新世界

 

在读研究生和本科期间,孙建国已经接触过汽车制造的生产线,然而第一次进入北京奔驰的生产车间时,他还是被严格的质量管理流程震惊了。

 

 

秉承着“The best or nothing”的理念,北京奔驰严格遵守戴姆勒全球统一的“质量反馈环”,对包括发动机在内的一系列制造流程进行严苛的质量考核。

 

而孙建国所负责的发动机冷试就是其中的一环。这一环主要是在不点火的情况下,测试发动机的性能、技术指标、排气压力、扭矩等性能参数指标。这些参数共有近400项,涉及到发动机工作的方方面面,一旦出现一点失误,那么大批量的发动机生产都会产生质量问题。

 

对于大多数人来说,这种日日夜夜跟数据和机器打交道的工作是枯燥的,然而孙建国却乐在其中。

 

“对于我来说,技术不仅是一堆数据或图纸,随着研究的不断深入,我发现技术和很多知识是相互串联的。在学汽车设计时,会牵扯到一些美学知识,在做汽车生产时候又牵涉到很强的逻辑思维能力。”孙建国说,“技术为我打开了新世界的大门,新的知识不断引入,让这里充满了无穷乐趣。”

 

 

兴趣是最好的老师。带着对技术的热爱,孙建国迅速适应了岗位工作。

 

2017年,北京奔驰发动机产品面临着更新换代,工作业绩突出的孙建国被领导委以重任,负责某冷试改造项目。而他遇到的第一个拦路虎就是必须与团队独立编写该项目机油尺液位监控程序。

 

对于技术上的难题,孙建国从来不会屈服。在公司的支持下,孙建国专门到德国进行了两周的技术培训,培训完成后,他就迅速带领着同事投入了新机型的程序编写中,仅花费了三个月的时间就首次创建了机油尺液位监控程序。

 

“项目完成后,我们将整个项目编成了一个手册,将自己的经验都总结在其中,分发给新入职的员工学习,加快新人的成长速度。”孙建国说。这种完全依靠国内团队独立完成的任务不仅为公司节省了大笔的成本费用,还为整个团队积累了大量的技术经验。

 

快乐工作,快乐生活

 

这次冷试改造项目是孙建国第一次自己主导的一个项目。站在管理者的位置上,他发现仅仅做好自己的技术突破是远远不够的,现场人员操作安全的保证、员工情绪的平衡、员工工作时间的协调都是他需要解决的新问题。

 

与技术探索过程中遇到的困难相比,团队的管理问题同样是孙建国最为关注的事。

 

 

“为了不耽误生产线正常的工作任务,我们的施工一般会在假期进行,这就会让一些员工家属不能接受,导致员工不能全身心地投入工作。”作为一个典型的理工科男生,沟通不是孙建国的长项,“那也不能放弃,这个项目牵扯到公司大量的财力、物力,如果中途换领导者,肯定会为整个项目带来巨大的影响。”凭借着对工作的执着与负责,孙建国选择硬着头皮迎难而上。

 

为了帮助团队成员协调工作和生活的关系,孙建国开始主动找团队成员聊天,在为他们提供技术指导的同时,他还为团队成员提供生活上的关心。

 

“比如说一些员工想要请假,我就会和他们沟通,了解他们请假是真的遇到了生活问题,还是只是对团队的一些运行制度不满意。如果是后者,我就会静下心来,倾听他们的想法,酌情调整制度的相关规则,让他们带着一种愉悦的心情投入到生产工作中来。”

 

孙建国的策略很快收到了显著成效,在他的努力下,所有团队成员迅速适应了项目的工作方式,该项目在预定日期内保质保量完成。可以说,他用自己的实际行动,践行了北京奔驰“坚韧、执着、专注、极致”的工匠精神。

 

凭借着扎实的技术水平与不断创新的工作精神,2018年,孙建国获得了北京奔驰卓越星辉大奖,对于年轻的孙建国来说,这个奖项是对他工作的最大肯定。

 

除了过硬的技术实力,孙建国在学术上也颇有建树。

 

他参与完成的《智造·先进制造技术引领下的精益质量控制》课题,被推荐参加“第十三届清华IE亮剑中国创新方法大赛工业工程创新方法专项大赛”,并荣获三等奖。其首次提出的“基于Python语言的冷试故障智能诊断系统的开发与应用”,更是取得国家软件著作权,论文被2018年世界内燃机大会录用。

 

 

在技术上的不断创新和突破,也使孙建国得以代表北京奔驰参加世界内燃机大会,与全球范围内内燃机行业的专家学者针对内燃机发展趋势进行交流探讨。

 

热爱技术、对工作负责的孙建国同样善于平衡工作和生活的关系。在他看来,高效的工作与快乐的生活并不矛盾。

 

”只有努力工作,我们才能拥有更好的物质与精神财富,反过来,只有生活快乐了,我们才能全身心投入工作,创造出更好的业绩。”坚持着快乐生活、快乐工作的理念,孙建国将个人生活打理得有声有色。

 

跑步、骑行、照顾怀孕的妻子、关心年迈的父母,在大多数人都会经历的凡尘琐事中,孙建国品味着幸福的味道。未来的路还有很远,但孙建国已经准备妥当,带着对生活的热爱和对工作的负责,孙建国活出了新一代年轻工程师最潇洒的样子。(文/《汽车人》李琳)【版权声明】本文系《汽车人》独家原创稿件,版权为《汽车人》所有。如需转载,转载方必须与“汽车人传媒”(邮箱:qcr007@126.com或电话:010-63135250)联系,获得同意取得转载授权,否则必将追究法律责任。

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