源于中世纪西班牙的传说认为，贵族之所以与平民不同，一个重要区别就在于，“贵族身上流淌的是蓝色血液。”这当然无从考证，但后来的西方文化延续了这一典故，只是“蓝血”不再是贵族专利，而是泛指那些顶尖睿智、能力超群的精英才俊。
本文所介绍的3个人，张晓军、于秋涛、王维忠都来自于一汽奥迪团队。由于时间或采访档期的原因，记者只能选择他们为一汽奥迪代表。10年前，这3个人相互间还不认识，彼此扮演不同角色，从技术员到机电工程师，从德语翻译到车间主任，因为种种偶然或必然的原因，他们走到一起，从组织项目引进到生产制造再到营销管理，他们组成一汽-大众奥迪团队黄金三角。
10年后的今天，这3人在各自领域的成就令人瞩目。原本卖卡车的张晓军成为国内最成功的高档车销售团队中方老总，北大德语系毕业的王维忠不可思议地成为年产30万辆轿车生产厂的厂长，于秋涛则循着大学时期的梦想在前行，从清华一路走来，他现在担任着一汽奥迪项目引进平台的关键决策者??这3人的共同点是，他们崇尚效率和时间，把现代企业管理与数字化生产经营导入一汽，将当时尚处于原始手工状态的国内高档车生产一下子拉入现代世界，更重要的是，包括3人在内的这批人极大带动和提携了国内汽车产业全球化同步与升级。
毫无疑问，按照西方人观点，这批随A6一同成长起来的一汽人正是奥迪中国的“蓝血精英”。他们堪称空前绝后的一个组合，他们践行并圆了国人梦寐已久的国产高档车夙愿，他们谱写了奥迪中国的传奇历程。走入这些审时度势、运筹帷幄的耕耘者当中会发现，他们自身的故事甚至比A6传奇更精彩。
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