【汽车人◆最美汽车人】易春晓,追逐“超能力”

汽车人传媒 2016-05-06 13:59:16 作者:王雯

易春晓 

上汽大众TLD-1需求能力管理K3经理

负责上汽大众TLD零部件资源配套计划与需求能力管理以来,易春晓几乎每年都会遭遇一个棘手“大事件”。易春晓的状态就像是“消防员接到了报警信号”,处理时间很紧迫,但必须迅速制定最佳解决方案。

◎ 汽车人传媒记者 王雯

“去年国内市场从高歌猛进转向急踩刹车,到了第四季度,下行趋势马上反转,对于供应链的保障来说,这种波动是很不健康的。”2015年,车市产销波动尤为频繁,得益于政策刺激,上汽大众迎来了一个红火收官战,但易春晓的心情却很焦虑。

2004年,易春晓从上海外国语大学毕业后加入上汽大众生产计划科,经历了三年翻译“老本行”的修炼,易春晓渴望更多地尝试与突破。抓住内部转岗机会,易春晓转换到TLP生产计划员的新轨道,随后开始负责TLD零部件资源配套计划,目前,易春晓已担任上汽大众TLD-1需求能力管理K3经理。

新鲜的角色,A面是挑战自己,其乐无穷,它的B面,则让易春晓感受到了与日俱增的焦虑感。易春晓的任务,是负责上汽大众中长期国产及进口零部件资源需求能力管理、紧缺件管理、突发事件管理以及供应商产能调查,这要求易春晓形成“超能力”。

一是“看得到未来”,解读、判断生产计划走势,保证零件资源及时供应。

CKD零件及供应商进口SKD零件容易出现缺口,易春晓提早介入采取措施,避免了紧急空运和滚动空运。而随着上汽大众在南京、仪征、宁波、乌鲁木齐、长沙等地的工厂相继投产以及各工厂生产效率的提升,国产零件缺口风险暴露逐步,易春晓针对瓶颈零件,采取联合采购,提升了供应链的运转速度。

另一项“超能力”是要“化风险于无形”,化解产能危机,为供应链的顺畅运行提供保障。

比如,车窗导槽和密封条供应商出现紧急罢工,影响途观、桑塔纳、新帕萨特途安等车型的准时交付,易春晓抢先排出车型优先级别,跟踪CKD件发运、报关和试装流程,并和工厂物流商定Polo补产方案。另一方面,易春晓还需要每日追踪汇总断点及最新动态,刷新分发日报。

自然灾害造成供应链出现缺口,供应商罢工事件影响零件交付计划,车市动荡更考验供应商应对能力......实际上,负责上汽大众TLD零部件资源配套计划与需求能力管理以来,易春晓几乎每年都会遭遇一个棘手“大事件”。易春晓的状态就像是“消防员接到了报警信号”,处理时间很紧迫,但必须迅速制定最佳解决方案。

“加班扩产、加大采购还是寻找替代供应商,我们需要和采购、质保、物流、生产等很多部门相互协作,找到最好的方案。”面对连番袭来的“报警信号”,易春晓的目标是做到“既能平衡内部需求,又可以让消费者感到很开心”。

2015年,车市产销波动尤为频繁,随着小排量购置税减免政策的出台,上汽大众在第四季度迎来了销量爬坡。车市的热闹,却也增添了易春晓的苦恼。

Lavida车系天窗配置以及车窗密封条储备告急,其中,天窗配置选用的是海外供应商,供货进度出现延迟,而针对中低配车型车窗密封条的短缺,扩大产能又会造成浪费。“报警信号”迅速拉响,易春晓如何保障年度产销目标的达成?

首先是启动供应商产能排查,提高供给能力,易春晓还积极和集团物流进行沟通,争取资源分配。“天窗配置最终采取了全车顶、黑车顶替代方案,并且和供应商达成了扩能计划。车窗密封条则选择光亮饰条,供应商的产能得到充分利用,同时还可以加快覆盖零件缺口,这个方案让大家都开心。”独乐乐不如众乐乐,易春晓的解决方案“很完美”。

“面对全新的任务,更加淡定了,知道如何去handle紧急事件。”易春晓形容自己最大的变化,是懂得如何化解工作中的焦虑感,而这离不开管理流程的优化。

车市形势的判断难度越来越大,显然对市场响应速度提出了更高要求。易春晓在产能调查中发现,一级供应商抵御风险的能力不断提升,下一步需要重点管理散件供应商,复制、推广体系化的管理流程。根据易春晓的介绍,上汽大众更重视强化主动管理的理念,加快推进BKM管理系统的应用。

另一方面,构建跨部门Task Force流程,也有助于提高供应链的响应能力。

易春晓记忆尤深的是,2011年,日本本州岛东北部发生里氏9级大地震,多家汽车零部件供应商蒙受损失并停产,上汽大众电子元器件、自动变速箱等零部件资源都陷入紧缺状态。为此,上汽大众开始尝试在二级经理以及三级经理层面成立Task Force小组,实时跟踪后续供货、中长期资源保障并制定技术替代方案。

在此后所遭遇的台风、罢工等事件中,Task Force小组更即时对风险零件作出评估,更新供应商排查信息,推进各项解决措施。“形成Task Force体制之后,每个部门都有联络人,分工更明确,应对突发事件的响应也更迅速。”

“让团队摆脱临时救火的紧张状态,能够更从容、更淡定,我也会一直保持旺盛的学习能力,希望与我合作的每一个人都能够信任我。”易春晓的目标是继续提升团队的战斗值,不止于此,她还要进一步丰富自己的“超能力”。(汽车人传媒记者/王雯)【版权声明】本文系汽车人传媒独家原创稿件,版权为汽车人传媒所有。欢迎转载,请务必说明出处及作者,否则必将追究法律责任。

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