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王健:造自己想要的车

作者:
吉盼丽
时间:
2015-10-17 15:31:32

就是想做自己理想中的车,别人不给机会,就自己寻找机会。王健在汽车研发道路上,没有放弃,始终坚持用自己的双手来制造明天的车。

  亲自参与研发自己理想的车型,是王健坚定加入上汽新能源汽车项目的最大动机。

  单看他的外表,瘦瘦高高,细长的眼睛前架着一副偏长方形金框眼镜,说话语调不紧不慢,彬彬有礼,颇有绅士风度。很难想像,这样一位书生气质的男子内心竟藏着如此壮志。

  一切都要从1988年在上海新文化广场的一条桑塔纳的广告说起,当时还是孩童的王健,就因为这场不经意的遇见,让他发现了自己的职业所在。

  “从小就对模具非常感兴趣,参加了上海杨浦区模型队,还自己做遥控汽车。”王健说。“看到桑塔纳汽车广告,觉得车真是个好东西,几乎囊括了所有设计加工工艺,我感兴趣的东西都可以在它这里得到实现。”

  就这样,读书、上学、选专业、到上汽工作,一切按部就班,理所应当。

  2000年进入上汽后,先是在合资企业从事零部件研发工作,满心以为这里可以大展拳脚了。但是王健却明显的感觉到一旦涉及核心技术问题,外方还是会选择的提防和敷衍。

  “有时候遇到技术疑惑,向他们请教的时候,往往只会得到一些皮毛的东西,而皮毛永远只是皮毛,核心的东西还是别人的。”他说

  你不生产我想要的车,我就自己造车。作为兰博基尼创始人的豪言,同样也影响了王健这个视兰博基尼为偶像的小粉丝。

  2006年,上汽新能源项目正式开始启动。王健瞅准时机,果断放弃原先闷闷不得志的工作环境,转向了上汽乘用车,真正将自己想像的理念全都融入到科研开发中。

  现在的王健已经成为上汽新能源汽车系统集成项目管理高级经理和高级工程师,在协调EDU(混合动力电驱变速箱)项目的研发进展,控制进程和成本同时,还负责建立项目实验体系和实验规范,离自己的造车梦越来越近。

  

填补空白

  

  相较于传统汽车零部件的研发,上汽新能源车项目的研发,几乎没有任何可以参考的规范和借鉴的流程,一切都是空白的。

  就像草原上狼群发现的新的猎物一样,未知的领域总是有着强劲的吸引力。对于做技术的王健来说,遇见一片崭新的科研领域,血液里兴奋的因子早已蓄势待发。

  2009年,新能源项目研发组成立初期,人员还不是很到位。王健作为整个项目的高级经理,要把上海研发中心、英国技术支持与美国供应商全部调动起来,又要攻克技术上的难关,3个地方3个办公时间,整个地球都没有休息的机会,24小时连轴转。

  “可当时几乎都麻木了,就想着赶紧把新能源项目正式运行起来。”就像每个做技术的人员一样,王健也是个实打实的技术控,他最大目标就是填补上汽系能源在EDU项目研发上的空白,把自己的研发体系标准作为一个标杆来进行推广。

  随着新能源汽车迅速推广和发展,王健的研发项目由最初的零基础实现了逆袭,完成了自己书写历史的想法。在谈及这段激情艰辛岁月时,王健说:“我不仅书写了一段自己职业生涯的辉煌,更重要的是收获到了一个志同道合的研发团队。”

  “每次遇到技术难关,整个团队都会集体攻关,不会说让责任落到一个人的头上。”确实,因为研发的问题往往都是系统性的,不是一个工程师就能把所有问题给扛下来。

  在王健的团队里,强调的是要把每个人所有的能量发挥出来。就说他们自主研发混合动力架的过程,为了确保能够使变速箱安装上车前进行测试,减少潜在有可能存在的风险。一接到研发任务,整个团队的人即刻拧成一股绳,4-5个月的时间,自觉加班。

  一群志同道合的人干着志同道合的事,那就没有干不成的。现在搭载着EDU变速箱的上汽新能源混合插电动力车,早已行驶在路上。

  

“王工”之名

  

  都说字如其人、文如其人,其实车也是如其人的。王健告诉《汽车人》,他理想中的汽车应该是充满亲和力的,是需要营造出一种生活中不可缺少的氛围,而不是高高在上拒人以千里之外的。

  这正好应正了他做人做事的原则。在工作中,王健虽说是个项目高级经理,但他更喜欢大家伙喊他“王工”。管理于他来说,纯粹是为自己做技术服务的。

  新进来的高校毕业生,都特别愿意与他交流,感觉和他交谈,真诚又舒心。对此王健解释说:“我自已曾在合资做过,我知道被人防着的感觉,所以对新人,我不想让他们感受到我曾经感受的不好经历。”

  以己度人,不因已之所遭而施于人,并不是每个人都能做到的。

  除了在工作上与团队成员们诚心相交以外。王健的“王工”之名还有另外一层生活含义,此“工”乃“工会主席”之意。

  为什么这么说?王健带领的团队,基本都是刚刚从高校毕业,好多都是单身汉。为了让成员们安心投入工作,他就会总是忙着托周围的人帮着同事介绍合适的对象;对于刚刚成立家庭,有了小孩的,他就组织大家抽空时交流小朋友的教育问题。

  “王工”之美名就这样传播开了。

  “一开始我们以为王工是好心帮我们张罗终身大事,现在才发现,好好工作才是他的居心所在。”一位同事开玩笑地说。

  到上汽14年了,在谈到自己最大的收获时,王健说最大意外就是遇到了一个像家庭一样团队。在这里不管你有什么困难、问题,大家都会一起出力讨论,互相支持。

  “我每天都很开心。觉得自己是个生活的幸运者,能够把自己的兴趣和自己工作完全吻合在一起。”王健说。

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