□本刊记者 张敏
悬天镰月，立水团荷，半亩方塘凉榭，绿缎青罗曳碧波，风骤竞婀娜。
水动星浮，香飘燕过，云梦无端唤醒，水精帘下映羞娥，遗情情自多。
一曲《荷风乐》，笛声悠扬处，人也会沉醉其中。
对于南京人，乃至江苏人而言，这应该是最熟悉的旋律了。连续8年来，每一部江苏境内的中国移动电话及固定电话，在接通前，都会自动播放这样一曲笛音作为默认音乐背景，据2014年不完全统计，受众人群高达3.5亿。
音乐绽放出的神奇力量令人惊叹。这样一首大众喜闻乐见的曲子，它的创作和演奏者却是一位不折不扣的汽车人。作者和演奏者丰成全，本职工作是南京依维柯公司的企业文化建设。二十几岁进入南汽工作，他见证了跃进变迁，更是作为其中一员深切感受到，一个企业兴衰与起伏会对个体打上深刻的文化烙印。
值得一提的是，他的代表作《荷风乐》创作灵感也就是在这种时代变迁大背景中喷薄而出。多年以后，他与竹笛的缘分又以另外一种“荷风乐”形式存在，并注入了更多南京依维柯企业元素。
2014年9月，他的《荷风乐习笛班》第一期开班；2015年8月，他的《荷风乐习笛班》第二期开班。学员们都是来自于南京依维柯公司各岗位的员工。
经过一段时间的训练，学员们从零基础到登台演奏。而今，他的荷风乐第一期习笛班已经学有所成，参加了各种演出活动。丰成全告诉《汽车人》，这也是南京依维柯文化建设的一个体现。
曾经有人说，看一个企业的文化，不需要看它华美的文化手册，不需要看它高大上的展厅，只要看它员工的待人接物就可以了。员工的一言一行，才是企业文化的真正体现。做了大半辈子文化宣传工作的丰成全，正努力赋予南维柯企业文化更多的内涵。
笛声起 乐声扬
作为中国竹笛专业委员会理事，江苏省竹笛学会、葫芦丝协会理事和副秘书长，时任中国竹笛杂志副总编兼主要撰稿人，一管小小的竹笛带给丰成全的不仅是艺术的享受，更有行业和专家的认可。2005年他参加“听雨杯”全国竹笛比赛，获得特别表演奖；2010年他出版发行了《和静飞竹》音乐专辑；2014年作品《雪落梅》获得江苏省原创音乐“茉莉花”政府奖。
学习竹笛的动机很简单：热爱。当然，在那个上山下乡蔚然成风的年代，拥有一技之长也意味着可以不用下放到农村。尽管，他最后终究没有逃脱下放的命运，但在漫长的苏北农村4年中，有了竹笛做伴，日子也变得生动起来。
返城后，他成为跃进车身厂的一名操作工。这家有着悠久历史的汽车制造企业，早在1958年，就诞生了中国第一辆NJ130轻卡，填补了中国汽车工业格局中“缺轻”这个巨大的空白。从推板车做起，这个有着艺术天分的小伙子，很快就崭露头角，被调任宣传干事、团委书记、党办秘书、宣传科长、支部书记、党群部长。上世纪80年代，丰成全在团委工作期间，他组织的青年工程活动，曾经获得当时团中央的书信赞许。
时光如水，日子就这样忙碌而又波澜不惊地过了很多年。2006年，曾经有着历史荣光的这家企业也在市场经济大潮的冲击中逐渐失去光彩。因为企业效益不好，很多工人面临下岗境地。甚至，连任职专业厂党委副书记、工会主席的丰成全也未能幸免。如果下岗了怎么办？房贷还未还完，爱人也已经内退，儿子教育需要花钱，怎么办？拿着竹笛，他一度一筹莫展，笛声怎么也无法欢快。“我曾经想过，真要过不下去，我就到车站、码头、地铁里吹笛子，以此谋生。”他笑着对《汽车人》说道。
直到2007年年初，南京依维柯整合南汽跃进项目之后双方业务正式合并运营，一切峰回路转。拥有60年历史的“跃进”品牌由南京依维柯继续打造，跌入历史低谷的跃进卡车迎来新生。那年，两个品牌的所有员工及供应商、经销商，在南京奥体召开万人大会，领导讲话前全场互动的40分钟交给了丰成全。怎么样让这么多员工一齐喊起来、唱起来、动起来？丰成全说，主持这么大的场景，自己也没有底。提前一天在奥体馆中心站着，自己就像一个小蚂蚁。直到他抽出笛子，长长地吹了一声，才胸有成竹找到感觉。
一万人相聚在一起，一句“咱们工人有力量”，“咱们汽车工人有力量”，用音乐快板的节奏，在丰成全的带领下，一会儿口号震天，一会儿人浪互动。“让每一个人喊起来，每一个人动起来，每一个人振奋起来”。奥运体育馆汽车人创造的这种震撼场面，直到现在员工们回忆起来都津津乐道。
2008年，随着上南合作尘埃落定，这家老牌汽车制造企业重新焕发生机。2008年7月底，单位放年休假。“每天有班上，每月有薪水，每年有休假！”心情愉悦的丰成全压抑了太多的创作灵感，一下子找到出口。
闲情逸致的他拿起一根C调笛到楼道口吹笛，体会那自然的回音和恬美的心境。“忽然，琵琶湖浮现在眼前，我下意识按了手机录音键，笛起声扬，一种从未有过的音乐感觉从心中流淌，以低音5为基础音，感受着竹笛的震动和旋律的流淌，等我放下手中笛，这才意识到，6分多钟的吹奏过程一气而就，竟然在不知不觉中找到一种人笛合一、天人合一的感觉，就像用神来之笔写成的一篇文章，所有字和标点均无需改动，一个个音符包括气口似荷叶上的水珠，‘大珠小珠落玉盘’！”
一个恬美的艺术作品就这样诞生了。此后，这首曲子被传送到网络，获得极高的赞誉，不少听众发表了听后感叹：“《荷风乐》曲中，那段荷风共舞的旋律，非常精彩！把风吹荷舞、荷舞风起的默契表现得淋漓尽致。风吹荷叶张张卷，雨打莲花点点珠。动中有静，静中有动。炎炎夏日，听一曲《荷风乐》，顿觉耳目、身心都清爽洁净了！”“听这曲的感觉是被风吹上天，抱着月亮，背着星星天上飞。被风吹入池，闻着荷香，顶着荷叶水里游。自在空中，美在水中，乐在风中。”
随着江苏移动、江苏联通、中国电信将其作为背景音乐，再加上南京电台，江苏电台对他的专题采访，《荷风乐》红遍大江南北。从此，丰成全在创作的道路上，一发不可收拾。
独乐乐，众乐乐
因为在汽车企业工作，丰成全常自觉不自觉地将车子与笛子联系起来，笛感与车感经常能找到同样的感觉。比如有好功力的笛手，可吹马力大的笛子，这时的笛子可重一点、厚一点，相对轿车来讲就像吉普车；又比如吹笛开车都要讲究放松，讲究做到心中有数，完全放松。具体到汽车的各个功能部件，与笛相似处就更多了。
喇叭似笛膜。若喇叭线路受潮，发出的声音就会怪怪的，而笛膜若沾了点水，同样会严重影响音色，发出莫名其妙的声音；好的驾驶员一般不会频繁地按喇叭，好的笛手一般也不会随便动笛膜。
油路似气息。不轻不重脚踏油门，让汽车持续运动，就像笛子练长音，这是开车的基本功，也是吹笛的基本功；若对油门踩踩松松，就像笛子的腹振音了，这个一定要用在恰当的时候，如开车在发动或爬坡的时候，吹笛在动情或乐曲需要的时候。
方向盘似风门。除了遇到拐弯或紧急情况，方向盘一般只是微调一下就可以了，要不然就要吓着后面正常行驶的车辆了，吹笛子的风门也是这样，高音低音变换的风门角度其实很小很小，千万不要过头⋯⋯
作为南京依维柯企业文化负责人之一，丰成全更愿意将自己对于艺术的热爱与本职工作结合起来，他深谙“独乐乐不如众乐乐”的道理，而不遗余力地将艺术的美好传递给更多的南维柯员工。“将个人专长与工作结合起来，用艺术与文化去感染更多人，这是我最大的享受。”丰成全向《汽车人》由衷感叹。
南京依维柯每年组织一次的员工大会上，所有的节目都是源自员工自编自演，而丰成全作为总导演，每一次都能做到推陈出新，精彩迭起。去年，他带领大家创作的南维柯《愿景之歌》，在践行社会主义价值观——中国最美企业之声活动中，获得银奖。
针对上汽集团提出“快乐生活，激情工作”的新理念，他也在不断探索打造员工“自我成长”平台，既提高员工综合素质，又活跃员工的业余生活。
为培养员工兴趣爱好，激发员工灵感，他策划建立了若干员工兴趣小组，还专为产品工程人员组织了习笛班， 手把手传授笛艺。在他看来，艺术与研发制造都需要情商的培育，都需要认真细致的态度，一颗无比虔诚的心。同时习笛是一个淘汰率很高的艺术，能将笛子吹好的人，做其他事情也不会差到哪去。就像孜孜不倦追求卓越的人不会庸庸无为一样。
刚开始大家习笛还是仅仅因为好奇，但接下来就是深深地喜爱，执着地追求，习笛者也因此更加自信和美丽⋯⋯“他们吹好一首或一段笛曲时，眼睛明亮而又纯粹，脸上散发着光彩，真的特别漂亮。”丰成全描述道。
在他看来，吹笛子的过程其实就是不断挑战自我的过程，从不会吹到吹全音阶是个突破；从单吐双吐到花舌等技巧的运用是个突破；从稳定的长音到循环换气是个突破；从熟练地演奏歌曲和独奏曲到自己创作出作品是个突破。而这最后一个突破最难也是最能给人惊喜的。
今年年初的员工大会上，他的学生们用一曲笛子合奏《愿景之歌》，悠扬清脆的笛乐和鸣，让在场聆听者深深陶醉其中，丰成全也在“众乐乐”中得到了人生最大的快乐与满足。
从事企业文化管理多年，他深知企业文化对于企业发展的重要性。在他看来，企业文化不仅是一种管理方法，也是象征企业灵魂的价值导向，企业形象、品牌形象、员工形象注入了艺术气质，就会更加令人注目。“企业如果真正从战略层面、从决策层面、从执行层面把文化放在首位，就不得了了。”
“南京依维柯会拥有一个什么样的未来，取决于我们拥有一个什么样的内心，而拥有一个什么样的内心，意味着拥有一个什么样的天下。”他说。
人退了 文还在
人的艺术生命可以超越职业生涯。丰成全作为汽车人的职业生涯，已进入倒计时了。记者问丰成全，退休了您想说些什么？只见他说了六个字：“人退了，文还在！”
是的，记者手上就有厚厚一本由凤凰传媒出版发行的《笛声悠悠》，著作者就是丰成全，这本书全国各城市图书馆都有收藏。南京依维柯每月自编一期有品位的文化杂志，不但发行到员工，还发行到全国各经销商网点及服务站，丰成全是主编。2013年，丰成全创作的笛曲《祈运》，被公司服务热线选为来电默认铃声；2014年，丰成全创作的企业愿景之歌，获得全国首届企业歌曲评选银奖。记者还了解到，本月南京依维柯还要出一本《人文故事》文化丛书，丰成全是主要采写者和点评人。退休前，丰成全还想为习笛班编两个教材：《习笛速成讲义》、《丰成全笛曲选》。还想为企业编一盘“咱们工人艺术团”创演节目视频专辑。还想为企业再编一本《追逐梦想》的书，把深入市场采写的“五朵金花”，西北跃进销售为什么这样红，汶川地震依维柯一车救两人、两人救百人的传奇故事等文化财富传承下去。
丰成全职业生涯近40年，无数次站在闪亮的舞台上。有时是主持，他策划主持了公司数千人水上运动会；有时是导演，他指导的“咱们工人艺术团”每年为员工奉献一台自编节目；有时是指挥，他创作并指挥的大合唱《超越梦想一起飞》，参加集团公司调演，获得最佳表演奖。更多的时候他还是上台表演源源不断的竹笛新曲。
但最让他无法忘怀的是前年员工大会上，公司领导忽然把他从座位上叫起来，郑重向大家介绍丰成全为公司创作的作品，大家把最热烈的掌声送给他时，丰成全感动得几欲泪下。
他对记者说：“一个人最大的幸福，就是能把自己的专长和企业的需要结合起来，而这些结合能达到极致，在于拥有尚同、放手、信任的贵人式领导，在于拥有达观、干练、执着的能人式下属，这样上下同欲激情工作，就可以组成一个‘成事模板’，实现自己最美的职业使命：文化产品的制造和传承！”
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