■文/本刊记者管宏业摄影王玉军
工作本身实际上就是一种享受，蒋玉斌从中得到了很大快乐，她完全无法想像没有工作的生活会是怎样。至于退休，闲不下来的蒋玉斌还远没有想到，但如果那一天真的来临，“我一定会开着心爱的车子去运方旅行”。
人们总是在探求，什么样的女性最美？实际上，在不同年龄段，美对于女性来说有不同理解：少女时率性纯真为美，青年时活力激情为美，中年时则以追求知性感性的成熟为美。
在人近中年的蒋玉斌身上，却流淌着一种跨越不同层次的融合美。工作起来，她激情四射少有人及；与人交流，她爽朗本真贴近人心。经历事业起伏转折后，蒋玉斌找准了自己的人生坐标，更重要的是，她将自己对一个成功职业女性美的理解演绎得淋漓尽致。
激情工作
在基本由男性主导的国内汽车销售界，女性经理人绝对属于凤毛麟角，少之又少。究其原因，大概是因为销售工作压力过大、节奏过快，非一般女性能够承受之故。
蒋玉斌坦承，作为东风本田汽车公司销售部副部长，她也常会感到身心疲惫。每当压力不可承受时，她常对自己说：学会忍耐，坚持下去。正是凭借这股执着的精神，蒋玉斌在一大批男性经理人中脱颖而出，并成为佼佼者。
实际上，蒋玉斌对于工作中男性和女性的性别之争并不认同。她认为，现代社会早已告别了以体力为生存基本技能的时代，工作对于性别要求不大。相较男性，女性在沟通力、亲和力和忍耐力上更胜一筹。虽然现在汽车业还基本是男性的世界，但相信未来会出现越来越多的女性。
商场如战场，支撑蒋玉斌以不懈斗志挑战压力的动力，来源于她对这份职业深深的爱。蒋玉斌表示，商战中信息瞬息万变，机会稍纵即逝，但压力越是大，越让她感到刺激，并从中享受迎接挑战的快感。
作为主管销售的中方负责人，蒋玉斌的一举一动都会对东风本田销售产生影响。当然，她的责任之大，压力之重，非亲历者不能体会。每次制定商务政策时，她都会斟酌再三，因为她知道，一旦政策下发，东风本田100余家销售店内几千颗聪明的心都会立即做出反应，着手实施计划。
作为销售部副部长，蒋玉斌时刻都能感受到社会和汽车跳动的脉搏。每当想到自己的工作能够为社会创造财富，为消费者带来购买和使用的喜悦，蒋玉斌都会感到自豪。“这也是使我最为之着迷的地方”，蒋玉斌表示。
“但成就感还谈不上”，她解释，“工作使我开阔眼界，并因此丰富我的人生。”
在蒋玉斌看来，做好营销绝对是一门综合性学问，不仅需要快速决断能力，更需要全方位知识支持。
营销包括方方面面，大到制定商务政策、市场推广，小到选择广告片的色彩和背景音乐。
除了需要有对数字敏感的理性判断，更需要有对文学、艺术、音乐、美术、哲学等社会科学的感性认识，“怎么学习都不够”。
让蒋玉斌对工作着迷的另外一点在于，“汽车业每天都充满了新鲜的东西，每天我都会遇到各行各业的精英人物，不断与成功人士交流，对自己是一种学习，同时丰富自己的人生阅历。”
厚积薄发
尽管说起工作蒋玉斌侃侃而谈，但记者注意到，之前媒体对于蒋玉斌的报道也仅限于工作，很少涉及对她个人的报道。实际上，本刊对蒋玉斌的专访也是在遭遇多次委婉谢绝后，她破例接受的首次媒体专访。
这与东风本田管理团队的文化相当一致。在东风本田，上至执行副总经理，下至一般员工，“高调做事，低调做人”成为潜移默化的行为准则。东本人认为，做事情可以适度张扬，像鲜花绽放一样绚烂，但是只要涉及到个人，则尽量低调淡化。蒋玉斌引述东本执行副总经理刘裕和的话表示：“做过的事情不会因为不说而不存在；但如果没有做，即使再怎么说也不会存在。宁可少说一点，多做一些。”
东风本田的管理团队很有意思，与许多学营销、MBA出身不同的是，从执行副总经理、副总经理到销售部副部长，都是技术出身。对此，东本执行副总经理刘裕和解释，技术出身的人做营销，相对来说少了许多不好的习惯，多了一些求真务实。
蒋玉斌本人也是技术出身，至今工作已近20年。她机械设计专业毕业后，一人只身来到东风集团，从最开始的技术员做起，尔后是小组长、副科长、科长、厂长助理、副厂长一直做到厂长，按照她自己的话说，“每个台阶都没有拉下。”
谈起刚工作时候的情形，至今仍是历历在目。蒋玉斌回忆，作为技术员，她当时接到的第一个任务是机床设计中的一部分，设计一个曲轴箱。技术员的工作经历对于蒋玉斌的人生非常有帮助，那段时间里她不断思考，不断实践摸索，并从此养成了严谨的作风和踏实的态度。
随后蒋玉斌调入东风实业公司，从事汽车分装设计，并逐渐转入工艺设计和基础建设设计。在与东风技术中心的合作中，蒋玉斌带领设计小组一起开发了国内第一款全自主的经济型轿车车型——东风小王子。谈起当年往事，同事们至今仍笑称蒋玉斌为“小王子之母”。
从技术员到主管开发的项目主管，蒋玉斌的才能逐渐展露，并成为东风集团内小有名气的骨干，蒋玉斌对自己的那段经历颇为自得。当年孤身一人到来东风大山里的“湘妹子”，现在已得到越来越多人的认可，问她是否有什么成功秘诀时，蒋玉斌笑答：“如果非说有什么奥秘，也许是有一点点运气的成分，但我个人的判断就是，个人努力加上做事认真，仅此而已。”
真情生活
上学时，老师们对蒋玉斌大多赞赏有加：这丫头聪明，有悟性。让同学们羡慕的是，什么事情蒋玉斌只要一学就会，而且学后都能做的很好。
对于自己聪明的说法，蒋玉斌总是一笑，她认为，人的天资基本上都差不多，能否做出成绩，关键在于后天是否努力。就她个人而言，天资和努力，努力占的成分更大一些。
蒋玉斌这种执着的努力精神与她曾经当过运动员的经历不无关系。身材高挑的蒋玉斌在那时就养成了凡事都要争第一的信念，直到现在，作为销售部副部长的蒋玉斌对自己要求更高，多卖一辆车，多建一个店，多做一些有意义的事情，尽量完善自己的工作。
“多亏了自己运动员时期打下的好身体底子，不然现在肯定盯不下来”，蒋玉斌经常感叹。加班是家常便饭，甚至一年中的大部分时间都是漂泊在外地出差，“坦率来说，很辛苦，也很拼命”。尤其是东风本田刚刚组建销售网络的时候，蒋玉斌经常是24小时不休息，连轴转地会见经销商，选择店址。更让好强的蒋玉斌不能松懈下来的另一个原因是，“在合资企业里，总不能输给合作伙伴吧。”
3年中蒋玉斌也曾经有过短暂的疑问：这么玩命，值得吗？现在回过头来，尽管压力非常大，但是很有意义。东风本田合资的3年，也是蒋玉斌孜孜不倦学习、摸索、实践并不断进步的3年。销售部从最开始组建时只有9个人，到去年已经发展扩大到150人。
压力总是不可避免，蒋玉斌缓解压力的办法看起来很简单，但也很有效。“忍耐，只有忍耐，心里想着，过了这关就好了。”
享受工作
工作上的劳累和压力，蒋玉斌可以不在乎，咬咬牙也就挺过来了，但面对家庭亲情，蒋玉斌难言轻松。
蒋玉斌心里一直有一分愧疚之情，那就是对她的女儿。由于她丈夫是一位博士医生，工作也很忙，因此在孩子小的时候，两个人很难同时和孩子在一起。女儿小的时候，经常抱怨：“妈妈，我为什么不能像别的小朋友那样，和爸爸妈妈三个人同时在一起。”家庭成员难以同时聚齐，似乎成了蒋玉斌的家庭特点。
了解蒋玉斌的人都知道，她是一个公私分明的人，工作过程中她绝不会谈论家事。但有一次例外，她和一个也是女性的财务部长无意中谈到孩子，谈起因为工作而常常不能照顾孩子，蒋玉斌不由得落泪。从那以后，蒋玉斌对自己更是严格要求：单位里绝不谈家事。
“但家庭一直都在我心中。”蒋玉斌正色道，虽然形式上和家人难以每天相聚，但她们每天都会通过电话沟通。
现在女儿上高中了，对于母亲有了更多理解，聚在一起时还能和蒋玉斌聊聊天，缓解工作压力，这是蒋玉斌最感欣慰的地方。
能够让蒋玉斌从工作状态解放出来的办法似乎不多，甚至连吃饭时，她考虑的也是工作。部长的作风影响了下属，以至于别的部门的同事“抱怨”，吃饭时只要有两个销售部门的同事在一起，最后这顿饭肯定就会变成销售工作会议。
惟一能够让蒋玉斌暂时忘记工作的事情只有运动，激烈的运动。“那种慢节拍的运动都不行，我稍一分心，思绪就又会回到工作中来。”
工作是否侵占她太多个人空间？蒋玉斌不这么认为，她表示，工作本身实际上是一种享受，她从中得到了很大快乐。
她完全无法想像没有工作的生活会是怎样。至于退休，闲不下来的蒋玉斌还远没有想到，但如果那一天真的来临，她顿了一顿，“我一定会开着心爱的车子去运方旅行。”
（作者/管宏业）【版权声明】本文系汽车人传媒独家原创稿件，版权为汽车人传媒所有。欢迎转载，请务必说明出处及作者，否则必将追究法律责任。
