一元复始，万象更新。
值此新年到来之际，我代表华晨汽车集团向奋战在集团各岗位上的广大员工及家属致以崇高的敬意和节日的问候！向长期关心支持华晨发展的各级领导和各界朋友表示衷心的感谢和诚挚的祝愿！
新年是辞旧，更是迎新。
过去的2013年，集团领导班子直面“汽车市场增速趋缓、行业竞争日益加剧、自主品牌压力巨大”的严峻经济形势的挑战，以创新开拓有效市场，以管理提升产品品质、以改革激活体制机制，以价值取向支撑产业链良性互动，取得了来之不易的成绩，预计实现整车销售77.7万辆，同比增长15.7%；预计实现销售收入1280亿元，同比增长20%；按上市公司全口径计算，预计实现利税273.7亿元，同比增长19.5%。企业在运行质量、研发能力、品牌经营、管理水平和干部素质等方面均得到同步提升和突破，特别是实现了新晨中国在香港上市，精心打造了支撑企业实现可持续发展的资本平台。同时我们还获得了宝马授权生产欧6排放标准的N20发动机，使我们从“中国制造”到“中国创造”的进程又加快了一步，开拓出一条中国汽车发展史上的创变之路，圆满地完成了年初的各项计划，向省委、省政府和四万七千名员工交上了一份满意的答卷。经过多年的努力，集团在产销指标、研发创新、产能扩张、品牌建设、资本运作、合资合作、运行质量、体系建设、职工面貌等各个方面，取得了令人振奋的历史性成绩，积极探索创造了以“品牌创新、研发创新、资本创新”为核心内容的华晨发展模式，为集团未来发展搭建了新的更高、更广阔的发展平台。
2014年是华晨集团在新的平台上实现规模提升和转型升级的开局之年。集团将以党的十八届三中全会《关于全面深化改革若干重大问题的决定》为指针，以改革创新为内在动力，持续地坚持“技术改变世界、品质铸就品牌、品牌提升价值、资金打通血脉，文化凝聚力量、改革促进发展”的理念，深化劳动、人事、分配三项制度改革，真正形成“员工能进能出，干部能上能下，收入能多能少”的科学、合理、灵活、完善的激励约束机制，全面优化干部队伍，提升广大干部员工的工作能力和业务水平。35年前，十一届三中全会提出的改革开放，使中国经济实现了从小到大的历史性跨越。刚刚结束的十八届三中全会提出的改革60条，更为中国由大到强提供了强劲的动力。在这样波澜壮阔的改革大背景下，集团将深化改革谋转型，创新突破促升级，加速实现经营规模，技术水平和品牌价值的全面提升，努力实现集团“十二五”规划发展目标。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！ 2014，充满希望，令人向往。集团主要经营指标、工作目标、发展措施已经明确，我们有理由相信，有华晨四万七千名员工共同努力，携手奋进，集团一定会实现各项发展目标，创造一个崭新的充满生机的新华晨。让我们满怀信心，改革创新、艰苦奋斗、勇于拼搏，迎接新的一年，创造华晨更加美好的明天！
