在北京奔驰技术学院，一支不一样的”邓布利多军”，正在练习他们刚学到的魔法——怎么组装一个发动机。
这支队伍的领袖——赵斌，不论是从实践经验上，还是理论水平上，跟霍格沃茨的哈利波特比起来，都是有过之而无不及。17年的磨砺，赵斌俨然已经成长为一名高级魔法师——北京奔驰高级技师。
当然，他的杰出不止于此。因为他的”邓布利多军”就是北京奔驰仅有的两所以员工命名的工作室——赵斌工作室。
“赵斌工作室主要是承接教具的研发。”赵斌介绍道，”比如研究发动机的横切面教具，以辅助技术培训的开展，让学员们能认识一个立体化的发动机整体构造。”
在这里，有幅伟大的蓝图。
北京奔驰发动机工厂是奔驰惟一在德国以外的发动机工厂。而北京奔驰魔法学院的校长蔡速平所想绘制的蓝图，就是让北京奔驰成为奔驰全球第一工厂。
“通过培训，能够帮助我们的员工掌握技能、建立信心，使生产可以达到甚至超越戴姆勒公司的标准。”赵斌说。
与此同时，北京奔驰技术培训科高级经理邓红梅补充道：”员工可以在培训中提升对问题的认知程度和分析能力，并且培养自己的创新意识，充分激发他们的主观能动性。”
然而赵斌建立的”邓布利多军”可没那么容易，他自己就必须是高级技师。
在常人眼中，17年的工作经验，已经够长了。但是，在北京奔驰，如果按照蓝领的正常晋升机制，要从新员工晋升为技师就要花去18年时间。而从技师晋升到高级技师就难上加难了。
但是赵斌完成了一次漂亮的”穿越”。从技师到高级技师，他只用了一年时间，让这次晋升缩短了十余年。
除了按照国家制定的晋升标准之外，北京奔驰有着”不拘一格降人才”的破格提拔机制——参加市级、国家级各种技能大赛获得前10名的员工，就有机会获得不同的奖励，甚至是晋级。
赵斌就是其中的受益者。在2010年评为技工之后，2011年获得北京市职业技能大赛一等奖，直接晋级高级技师。
就像哈利波特能在三强争霸赛中获得”火焰杯”一样，除了运气之外，更多的都是自己的努力。赵斌也不例外。
“优秀的蓝领员工都有个特质，除了做好本职工作之外，还会去研究和琢磨。”邓红梅评价道，”例如，赵斌只是负责发动机的某个部位，但是做完工作后，他会把整个发动机都拆装一遍。其实就长于比别人多走一里路。”
赵斌回忆起当初的时光：”2006年去德国戴姆勒公司培训给我留下了深刻的印象。”德国老师非常严谨，有任何一点做的不到位都会重做。当时要拆装一个机器时需要清胶，但因为机器的结合面涂的都是密封胶不好清理，所以赵斌没有做特别的清理。但是德国老师却觉得不对，他不仅把胶清理了，还清理得和没涂时一样。
以人为镜可以明得失，虽然只是一个很小的细节，但却让赵斌看见了自己的不足之处。错而能改，善莫大焉。 正在这时，北京奔驰的发动机车间，一群刚分到北京奔驰技术学院不久的员工，三五成群地围在操作台前，摆弄手中的小零件。他们正接受为期两周的发动机培训。他们手里或是拿着铁条打磨，或是在图纸上刻画，或是组装着小车，忙得不亦乐乎。
“这是我做的小车模型，我想拿回家给爸爸妈妈看。”一名员工兴奋地说道，”挺有成就感的，我想跟他们分享。”
也许就像赵斌说的一样：”发动机就是一件艺术品。你看，用各种工艺，怎么让这些零部件组合在一起，实现它的功能，这不就是在创造一件艺术品？”
说不定，在这样的信念之下，奔驰全球第一工厂，已经萌芽了。
【版权声明】本文系汽车人传媒独家原创稿件，版权为汽车人传媒所有。欢迎转载，请务必说明出处及作者，否则必将追究法律责任。
