十四年的时间，聂新宇从车间的一个毛头小伙子，成长为一个有技术有思想的工人，在他看来，学习和坚持是一路走来最重要的人生信条。
◎ 《汽车人》记者 刘响林
来到一汽解放见到聂新宇时，他刚从生产线上下来，身上的工装点缀着油污，可他似乎习以为常，一身的轻松与自然。他自豪地对我说：“其实今天我休息，不过线上出了点问题需要我，我就来了，这种被需要的感觉，真好！”
与印象中不善言谈的技术男不同，聂新宇非常从容健谈，东北人的豪爽劲让整个采访进行地如同唠嗑一般，尤其是在聊到他这十四年来在一汽解放的成长经历，更是滔滔不绝。
初生牛犊，崭露头角
2002年末，由部队退伍的聂新宇来到了当时的底盘厂工作。2003年初，解放公司正式成立，底盘厂也被改制为一汽解放车桥分公司，聂新宇在前桥车间从事一线机加工作。
当时车间有两条线，一条专机线，另一条是数控线。专机线设备陈旧，操作起来又脏又累；数控线比较轻松，而且都是电钮操作，技术含量高很多。聂新宇就在心里暗暗憋了一股劲，同样是分配过来的二十多人，差别咋就这么大呢？
赶巧的是，正当聂新宇内心还在耿耿于怀之时，刚刚完成改制的一汽车桥分公司便开始大量地引进数控设备。聂新宇同样也获得了学习数控设备的机会。
“其实我以前不喜欢上学，当过兵的父亲就把我也送去当兵，但我喜欢机械。小时候我爸就开老解放，每次修车啥的，我都要跟在旁边一起干。”但为了争操作数控这口气，加上本身浓厚的兴趣，聂新宇开始了自己的数控生涯。
接下来的几年，聂新宇几乎将全部的业余时间都用在了学习上。当身边的同龄人都在与朋友、家人欢聚的时候，他却沉寂在自己的时间里，静静地学习，孜孜不倦。正如大多数优秀的人一样，聂新宇的这段时光忍受的寂寞与孤独，付出的努力，为后来的成功奠定了坚实的基础，现在想起来，他自己都觉得不可思议。
说起这段时光的时候，聂新宇的语气里充满了欢乐与兴奋的情感。“那个时候我一个人，住宿舍，无牵无挂。白天我就不断向机床服务人员请教，而且全程参与机床的安装调试，多看多学多记，到晚上我就消化了。不止平时，周六周日我也来加班，那一段时间，我学到了很多的东西。”
2003年下半年，新的数控线就运作起来了，聂新宇也在实际的工作中学习到了更多。同时聂新宇也感觉自己就像是一个圆，学习和接触的越多，发现自己不懂得也越多。
聂新宇想突破，也是初生牛犊不怕虎，当他听说夜大可以学习很多东西，就直接搁马路上问人，夜大哪里有。就这样，聂新宇一个人一路问，去了一个夜大，看了看专业，数控技术应用，不错，就这样上了夜大。
在夜大那段时间，聂新宇完全沉浸在知识的海洋里面，看书的时候经常会有一种恍然大悟的感觉。原来是这样啊，聂新宇觉得以前自己是只知其然，而不知其所以然，这样理论知识的学习，加上现场的操作，很快聂新宇的业务水平立马比同一批的人高出一大截。
2006年的时候，聂新宇的岗位从操作工变为调整工。如果说操作工是只会线上的一个环节，那么调整工则是能够掌控住整条线。五年积累的现场经验，加上平时的理论学习，聂新宇在业务这块，用他自己的话来说，就是非常有长进了。他说，“那年在一汽集团的一个比赛里面，整个集团我拿了第五名啊，20多岁那时候我才，那家伙把我给美得啊！”
天道酬勤，高级专家
没有人会踢一只死狗，越勇猛的狗，人们踢起来就越有成就感。在努力学习、奋发向上的过程中，聂新宇也受到了一些人的打击，他说，“我对此印象特别的深刻，他们说小聂啊，你那么努力干啥啊，值得吗，做的多做的少不都是一个样吗，大家还不是拿一样多的钱。但我不这样认为，我的想法也很简单，那就是我相信天道酬勤，做的多总会不一样吧，而且学习也给我一种满足感。”
更多的时候，聂新宇会说：“我喜欢那种被需要的感觉，那证明了一个人的价值。大家一遇到问题，第一时间都会想到，找小聂啊。每次别人提到我，都会竖起大拇指，说一句，‘聂新宇，厉害。’这个时候是我就特别的开心，一个人的自信也是来源他的专业。”
对聂新宇来说，很多学习的知识，在平时的工作中都没有用武之地。这就如同学习屠龙之技，最后艺成之后才发现，原来这世上根本就没有龙。就在聂新宇困惑的时候，一个大的项目来临了。
2008年的时候，一汽解放竞标MV3军车（该车参与了9·3阅兵），一汽集团也非常重视，当时一汽技术研发中心也参与进来。这个最早的试制阶段就是聂新宇做的。当时条件很艰苦，加班熬夜连轴转就不说了，关键是巧妇难为无米之炊，那个时候夹具、刀具，没有一个是齐全的，没有东西去做。后来解放克服各种困难，拿下了这个项目，聂新宇平时的积累也终于得到了检验，按他的说法就是“江湖有我聂新宇这号人了”。
后来各项比赛也证明了聂新宇的实力。2008年长春市职业技能竞赛数控铣组第三名，2011年吉林省首席技师职业技能竞赛加工中心组第三名，2012年一汽解放公司职工技能大赛加工中心组第一名和集团的第四名，2015年一汽解放公司技能大赛加工中心组的第一名，2016年吉林省职业技能竞赛数控铣组第三名。
聂新宇认为人是有惰性的，所以他积极参加各种比赛来督促自己不断学习，他总结为以赛促学。每参加一个比赛，聂新宇从准备比赛到结束比赛都会学习到新的东西。2016年聂新宇参加吉林省职业技能竞赛数，获得控铣组第三名，从中学习到了铝件的散热问题。
积极的工作态度得到了各级部门的认可，各种荣誉也是纷至杳来，国家级：“中央企业青年岗位能手”称号（2009年）；省级：吉林省首席技师（2011年）；市级：长春市高技能领军人才“技术能手”称号（2015年）；集团级：一汽集团公司“岗位新星”称号（2008年），一汽“集团公司岗位技术能手”称号（2009年），一汽青年科协协会理事（2009年），“中国一汽优秀员工”称号（2012年和2015年），一汽“集团公司技术能手”称号（2012年）。解放级的荣誉就更多了。
有人问聂新宇，你到今天已经走到这个工种的巅峰了，该拿的奖和荣誉都拿了，已经触摸到天花板了，为什么还是一直在学习？聂新宇说温故而知新，很多书籍回头再看都会有新的启发，而且学习能够给人一种满足感，那是精神上的愉悦。
传道授业，感恩解放
如今的聂新宇已经是在从参赛的选手像出题人过渡了，从一个不断比赛的新锐转变为扶持后辈的评委。2014年，聂新宇作为出题人，参与集团公司百工种技能大赛的出题和评分工作；2015年7月，聂新宇作为出题人，参与解放公司数控岗位轮训的出题和评分工作。
聂新宇并不满足个人的进步，他始终认为一个人的贡献是有限的，所有他一直把自己所学到的东西毫无保留地传授给身边的同事。为了更好地实现业务的传承，他结合自己的所学和丰富的现场经验，独立开发《解放公司数控轮训》、《数控编程及操作（初级）》和《数控编程及操作（中级）》三套成熟课件，并组织培训。
解放公司也会经常请教授来讲课培训，不过这样一来，一方面费用很高，另一方面教授在理论上会非常的详细，但和现场实际是有不同的，讲课的时候学员也会更多的停留在理论上。而聂新宇的课件，大量地现场图片和典型视频等培训素材，促使车间整体的数控水平大幅提高，由于误操作引起的机床故障和产品质量问题也大幅下降。
聂新宇也通过了培训和考核成为了集团公司级兼职培训师和解放公司首批中级内训师，并承接解放公司一些课件的开发工作。作为培训师，他承担分公司的全部初级和中级的数控知识培训工作，为分公司节省了大笔培训费用。
多年来不断的成长和积淀，使得聂新宇从一个毛头小伙子，成长为一个有技术有思想的现代工人。他说，“我认为是学习和坚持让我走到了今天，但是更重要的是，我要感谢解放和一汽。是解放和一汽这个平台成就了我，上百万的设备可以练手学习，各种完善的制度和福利让我可以安心的工作，能够走到今天，很多事归功于这个好的平台。我为在一汽解放而自豪。”(《汽车人》记者/刘响林)【版权声明】本文系汽车人传媒独家原创稿件，版权为汽车人传媒所有。欢迎转载，请务必说明出处及作者，否则必将追究法律责任。
