在“五一”国际劳动节即将来临之际，4月28日，长安汽车人举办“千万梦想·出彩长安--公司领导与劳模座谈交流”活动。公司总裁张宝林、党委书记朱华荣与劳动模范座谈交流，畅谈理想，共话发展，并与全体劳模合影留念。公司副总裁兼党委副书记、工会主席任强主持活动。
张宝林首先代表公司向全体劳动模范和模范单位代表致以崇高的敬意和节日的问候。他指出，劳动模范的可贵之处，不仅在于你们为公司发展作出了突出贡献，更重要的是你们塑造了一种伟大而崇高的精神品格，引领了一种团结奋进、顽强拼搏、刻苦钻研和积极向上的良好精神风貌。你们不仅是员工学习的榜样，更是长安汽车实现“愿景2020”宏伟目标的精神支柱。
张宝林强调，一方面，公司目前保持了良好的发展势头。一季度产销汽车67万辆，同比增长21%，高于行业13个百分点。自主品牌19万辆，增长达到37%。特别是自主乘用车，逆势而上，取得了很好成绩。另一方面，面对未来发展，竞争的压力更大，长安汽车必须克服困难，在竞争中战胜对手，争取更快发展。在这种形势下，就更需要我们倡导“劳模精神”，万众一心，去夺取新胜利。
张宝林要求，一是要有理想。要实现“愿景2020”目标，就需要有一大批有理想、有抱负、积极向上的长安人，为着理想而不懈努力，劳动模范要成为这支队伍的引领者。二是要不断前进。公司要取得快速发展，广大干部员工就是要不断学习，不断进步，跟上时代发展步伐。三是要有包容、宽广的胸怀。在我们前进的路上会遇到各种困难和困惑，我们需要具备一种开放的、包容一切的胸怀来看待前进中的困难，这也是我们事业成功应具备的素质。
朱华荣指出，劳模传递着一种精神，传递着正能量。正是有了劳模精神，才鼓舞着一代又一代长安儿女为着长安汽车的事业而奋斗，长安汽车才有了今天的成就。劳模精神是员工前进的动力，它让员工看到未来和希望。我们要大力倡导劳模精神，不断进取，不断为社会作出贡献，不断为用户打造优质产品。今年公司提出了“改革”关键词，全体劳动模范要做改革的先锋、排头兵，成为改革的践行者、支持者、促进者，为公司顺利推进改革，为公司打造世界一流汽车企业做新贡献。劳动模范是公司最宝贵的财富，公司对劳模的成长和发展寄予期望，党委副书记、工会主席任强表示，将认真总结劳模精神，宏扬劳模精神，传承劳模精神，让劳模精神成为全体员工奋斗的精神支柱。公司也将关心劳模成长，培养更多的更高层次的劳模，更加关心劳模的身心健康。
活动中，全体劳模满怀激情，表达了报效长安的拳拳之心。
重庆市劳模张永忠谈到，长安汽车打造世界一流汽车企业对我提出了更高的要求。我建议工厂与研究总院“结对子”，开展互帮互学活动，知识共享，拓展我的视野，提升我的知识面，让我能够为公司发展作出更大的贡献。
商用车事业部微车销售有限公司鲍杉谈到，尽管目前微车销售遇到了很大困难，但我们微车营销人拼搏的斗志不曾有丝毫的改变。北京车展上，公司提出了新的品牌口号“前进，与你更近”。我也将会不断前进，让自己的梦想与公司的目标更近，与我们的客户、经销商更近，把自己的每一份工作做好，为长安汽车早日成为世界一流汽车企业贡献出自己的微薄之力。
李伟代表模范单位发言，长安汽车自主研发近几年取得较快发展，新产品CS75、CS35、睿骋、逸动、致尚XT等成为了中国自主创新经典产品，使长安汽车成为了中国自主创新的一面旗帜。但同时我们更感到自己肩上责任与使命。我们研发系统全体员工将以更加忘我的精神，顽强拼搏，不辱使命，让长安汽车永远保持中国最强大且持续领先的研发实力。
长安福特陈伟代表模范单位发言，长安福特提出了“成为中国汽车的领跑者”的目标，这就是我们的梦想。长安福特全体员工将用我们奋斗的精神，用我们的产品和我们的发展速度去领跑，去实现我们的梦想。
公司历年省部级劳动模范、2013年公司劳动模范、2013年度部级模范单位代表参加活动。
